Caro imprenditore,

Ti svegli al mattino con il peso del dovere sulle spalle. Hai costruito il tuo impero, ma ora devi affrontare un nuovo nemico: gli ispettori del lavoro. Si, hai letto bene. Quei guardiani della legalità che possono trasformare il tuo sogno in un incubo, senza nemmeno battere ciglio.

 

La sentenza 2778 del 21 marzo 2024 del Consiglio di Stato è chiara come il sole di mezzogiorno: gli ispettori hanno più potere di quanto tu possa immaginare. Non solo possono sanzionarti per violazioni penali e amministrative, ma possono anche emettere un provvedimento di disposizione, vincolante e immediatamente esecutivo.

 

Questo atto ti obbliga a eliminare qualsiasi irregolarità sul lavoro e sulla legislazione sociale entro un tempo prestabilito. Se non ti allinei, preparati a pagare il conto.

 

Quindi il datore di lavoro  deve necessariamente sanare le irregolarità rilevate, avendo un termine per adempiervi e, solo in caso di mancata ottemperanza, si applica la sanzione.  

 

Ma non è tutto. La portata di questo potere non riguarda solo le violazioni delle leggi, ma si estende anche ai contratti di lavoro. Sì, hai capito bene. Anche il non corretto inquadramento dei lavoratori può metterti nei guai.

 

Questi sono i loro nuovi SUPER POTERI.

 

Il Consiglio di Stato non scherza quando parla di “materia”. La parola materia è intesa come : il lavoro e la legislazione sociale. Non importa se hai violato una norma o una disposizione specifica. Ciò che conta è che l’irregolarità non sia GIA’ soggetta a sanzioni, perché in quel caso sarai considerato un trasgressore, punto e basta.

 

Quindi, caro imprenditore, non abbassare la guardia. Prendi sul serio queste parole e agisci di conseguenza. Non mettere a rischio il tuo business per una manciata di violazioni trascurate.

 

Scegli la via della conformità. Scegli la via del successo.

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